Toen ik begon te werken op het station werkten er zestien mensen als schoonmakers. Op dit moment is dat nog slechts de helft. Daarnaast zijn er ook meer treinen. Dus dat betekent meer werkdruk, harder werken. Maar vorig jaar is er wel iets veranderd. Op dit moment willen wij goede kwaliteit leveren. Gewoon goed schoongemaakte treinen, dat is wat wij leveren. Als wij daardoor treinen niet kunnen schoonmaken en deze vertrekken niet schoongemaakt dan is dat het probleem van NedTrain. Wij willen ons werk goed doen, niet half. Want als wij de treinen snel, snel doen, krijgen wij toch te horen dat we ons werk niet goed doen. Dus ik zorg ervoor dat ons werk goed gedaan wordt met het aantal mensen die ik heb. Want vaak vallen er ook mensen uit dan kan je een gedeelte niet doen, en dat houdt het op. Ik kies voor kwaliteit, daarvoor kom ik werken. Ik heb ook mijn trots, een trots om je werk goed te kunnen doen. Eigenlijk pakken ze een deel van onze trots weg omdat wij niet alle treinen kunnen schoonmaken.